Voice Wellbeing · Made in Germany

Ein Gespräch,
das bleibt.

caira ist der DSGVO-konforme Voice-Companion für mentale Balance am Arbeitsplatz. Mitarbeitende sprechen — anonym, jederzeit. caira hört zu, erinnert sich und bleibt in klaren Grenzen.

DSGVO-KONFORM·EU-DATENVERARBEITUNG·ANONYM
Aufgebaut nach deutschen Datenschutz-Standards
DSGVOEU-HOSTINGPSEUDONYMISIERTKEIN HR-TRACKINGKEINE DIAGNOSEN

The Moment

Bevor alles zu viel wird.

Die meisten Belastungen im Arbeitsalltag sind kein Notfall. Sie sind ein Dienstag um 22 Uhr, an dem der Kopf nicht abschaltet. Genau dort beginnt caira — nicht erst, wenn es zu spät ist.

Reden hilft — aber die Hürde zum Gespräch ist hoch.

Angebote im Unternehmen bleiben oft ungenutzt, weil Anonymität fehlt.

Was fehlt: ein Gespräch, das jederzeit da ist — und sich erinnert.

The Product · Voice Session

Sprich. caira hört zu.

Keine App-Menüs, keine Formulare. Du sprichst — caira antwortet ruhig, auf Deutsch, und merkt sich, was dir wichtig ist. Von Session zu Session.

SPRICHT DEUTSCH24/7 VERFÜGBARERINNERT SICH
Demo erleben
CAIRA · SESSION
Ich höre zu
Ich schlafe seit Wochen schlecht, der Kopf ist nie leise.
Das klingt anstrengend. Letzte Woche hat dir der Abendspaziergang geholfen — magst du da anknüpfen?
PSEUDONYMISIERTEU-DATENVERARBEITUNG

Voice · Memory · Safety

Spricht. Erinnert. Schützt.

01 · VOICE

Spricht.

Ein ruhiges Gespräch auf Deutsch — per Stimme, ohne Hürde. Jederzeit, auch nachts um drei.

02 · MEMORY

Erinnert.

caira merkt sich, was dir wichtig ist — Themen, Fortschritte, was gut tut. Du bestimmst, was bleibt.

03 · SAFETY

Schützt.

Klare Grenzen statt Versprechen: Wellness, keine Therapie. Keine Diagnosen. Kein Zugriff für HR.

Memory

caira erinnert sich. Du behältst die Kontrolle.

Ein gutes Gespräch beginnt nicht jedes Mal bei null. caira merkt sich, was dir wichtig ist — Themen, Fortschritte, was dir gut tut. Und du siehst jederzeit, was das ist.

Volle Transparenz: Was caira sich merkt, steht dir offen.

Jeder Eintrag einzeln löschbar — oder alles auf einmal.

Erinnerungen gehören dir — nie dem Unternehmen.

WAS CAIRA SICH ÜBER DICH MERKT3 Einträge
Schlaf beschäftigt dich seit März — vor allem das Abschalten am Abend.Löschen
Abendspaziergänge helfen dir, zur Ruhe zu kommen.Löschen
Das Projekt im Herbst war eine anstrengende Phase.Löschen
NUR FÜR DICH SICHTBARAlles löschen

Use Cases

Ein Companion. Zwei Perspektiven.

Für Unternehmen

Fürsorge, die ankommt.

Geben Sie Ihren Teams ein Angebot, das tatsächlich genutzt wird — weil es anonym ist. Ohne personenbezogene Reports, ohne Überwachung, DSGVO-konform eingeführt.

Gespräch vereinbaren

Für Mitarbeitende

Dein Raum. Deine Worte.

Sprich über Stress, Schlaf, Energie — wann immer du willst. Niemand im Unternehmen erfährt, worüber du sprichst. Oder dass du überhaupt sprichst.

So funktioniert's

Onboarding

In drei Schritten im Unternehmen.

Die Einführung beginnt beim Datenschutz — nicht bei der Technik. Wir begleiten Sie durch jeden Schritt.

SCHRITT 01

Datenschutz zuerst.

AV-Vertrag, DSGVO-Dokumentation und Briefing-Material für den Betriebsrat — alles vorbereitet, bevor die erste Session stattfindet.

SCHRITT 02

Anonymer Zugang.

Mitarbeitende erhalten Zugangscodes statt Konten — keine Firmen-E-Mail, keine Anmeldung über HR, keine Rückverfolgbarkeit.

SCHRITT 03

Start & Begleitung.

Kommunikationspaket für die interne Einführung, dann laufende Betreuung — caira ist da, ab Tag eins.

Safety by Design

Grenzen, denen man vertrauen kann.

Vertrauen entsteht nicht durch Versprechen, sondern durch Architektur. caira ist bewusst begrenzt — und sagt klar, was es ist und was nicht.

Wellness, keine Therapie. caira ersetzt keine Behandlung — und behauptet es nie.
Keine Diagnosen. Keine Bewertungen, keine Einstufungen, keine Scores.
Kein HR-Tracking. Arbeitgeber sehen niemals, wer spricht oder worüber.
Klare Eskalationswege. In ernsten Momenten verweist caira an echte Hilfe.
DATENSCHUTZ-ARCHITEKTUR
DatenverarbeitungEU / DEUTSCHLAND
IdentitätPSEUDONYMISIERT
GesprächsinhalteNUR FÜR DICH
LöschungJEDERZEIT, VOLLSTÄNDIG

Insights

Wirkung sehen — ohne Einblick in Gespräche.

Unternehmen sehen, welche Themen ihre Teams beschäftigen — ausschließlich aggregiert, anonymisiert und erst ab einer Mindestgruppengröße. Nie einzelne Personen. Nie einzelne Gespräche.

AGGREGIERTANONYMISIERTNUR AB MINDESTGRUPPENGRÖSSE
THEMEN IM UNTERNEHMEN · QUARTALBEISPIELDATEN
Schlaf & Erholung34%
Arbeitslast28%
Energie im Alltag22%
Abgrenzung & Pausen16%
KEINE PERSONENBEZOGENEN DATEN · KEINE EINZELAUSWERTUNG

Vision

The voice infrastructure for trusted human connection.

Regulated. Private. Always-on. — Starting with corporate wellbeing in Germany.

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FAQ

Die Fragen, die zählen.

Ist caira eine Therapie?

Nein — bewusst nicht. caira ist ein Wellbeing-Companion für Stress, Schlaf, Erholung und Energie. Es stellt keine Diagnosen und ersetzt keine Behandlung. In ernsten Momenten verweist caira klar an professionelle Hilfe.

Wer kann meine Gespräche lesen?

Niemand in deinem Unternehmen. Gespräche sind pseudonymisiert, werden ausschließlich in der EU verarbeitet und sind nur für dich einsehbar.

Was sieht mein Arbeitgeber?

Nur aggregierte, anonymisierte Themen — und das erst ab einer Mindestgruppengröße. Nie, wer caira nutzt. Nie, worüber gesprochen wird.

Wie wird der Betriebsrat eingebunden?

Von Anfang an: Wir stellen Briefing-Material, AV-Vertrag und DSGVO-Dokumentation bereit und stehen für gemeinsame Termine zur Verfügung — vor dem Start.

Kann ich meine Daten löschen?

Jederzeit, vollständig — einzelne Erinnerungen oder alles auf einmal. Ohne Begründung, ohne Umweg.

Erleben Sie caira in einer geführten Demo.

30 Minuten, Deutsch oder Englisch. Wir zeigen die Voice Session, die Datenschutz-Architektur — und beantworten alles zur Einführung.

OHNE VERPFLICHTUNG · ANTWORT INNERHALB EINES WERKTAGS
caira — Ein Gespräch, das bleibt.